Späť na novinky
  • 01. 11. 2020
  • Články

Budúcnosť práce vo výrobe: Ako budú vyzerať pracovné miesta v digitálnej ére?

Pracovná sila vo výrobe si osvojuje nové technológie už viac ako dve storočia. Dnes sa priemysel nachádza uprostred štvrtej priemyselnej revolúcie, ktorá je pripravená transformovať prácu rýchlym tempom prostredníctvom exponenciálnych technológií, ako sú umelá inteligencia, pokročilá robotika a kognitívna automatizácia, pokročilá analytika a internet vecí.

Podľa niektorých predpovedí technológia vytvorí viac pracovných miest, ako zničí. Štvrtá priemyselná revolúcia navyše vytvára nesúlad medzi dostupnými pracovníkmi a zručnosťami potrebnými pre otvorené pracovné miesta.

Deloitte a The Manufacturing Institute v skutočnosti očakávajú nedostatok vo výrobe v USA v priebehu nasledujúceho desaťročia. Dnešné pracovné miesta a súvisiace zručnosti sa menia na nové pracovné miesta a profesijné dráhy, ktoré sa neustále vyvíjajú spolu s vyspelými technológiami.

Ako sa môže priemysel výroby pripraviť svoju pracovnú silu na prácu popri robotoch a pokrokových technológiách?

Ako vysvetľuje správa spoločnosti Deloitte v roku 2018 o globálnych trendoch v oblasti ľudského kapitálu, vedúce organizácie tvrdo pracujú na tom, aby sa ľudia dostali do slučky - prehodnotili pracovnú architektúru, rekvalifikovali ľudí a usporiadali organizáciu tak, aby využila technológiu na transformáciu podnikania. Širším cieľom nie je len odstránenie bežných úloh a zníženie nákladov, ale aj vytvorenie hodnoty pre zákazníkov a zmysluplná práca pre ľudí.

Nárast automatizácie na pracovisku so sebou priniesol zaujímavý dôsledok zručností potrebných u ľudských pracovníkov. Keďže technológia nahrádza mnohé z manuálnych alebo opakujúcich sa úloh, uvoľňuje priestor pre zručnosti, ktoré sú jedinečne ľudské, často nazývané „soft skills“. Nedávna štúdia Svetového ekonomického fóra zistila, že medzi 10 najlepších zručností pre nasledujúce desaťročie patria základné ľudské zručnosti, ako je kritické myslenie, kreativita a riadenie ľudí.

Keďže digitálna transformácia a štvrtá priemyselná revolúcia pokračujú v redefinovaní pracovných miest v budúcnosti, musia vedúci aj pracovníci prijať pracovné prostredie, od ktorého sa očakáva, že zamieša vyspelé technológie a digitálne zručnosti s jedinečnými ľudskými zručnosťami, aby priniesli najvyššiu úroveň produktivity. Pochopenie toho, ako sa práca môže zmeniť, môže pomôcť priemyslu ako celku pripraviť sa na budúcnosť, ktorá sľubuje, že bude transformačná.

Autorka: Tereza Ondrejová
Zdroj kľúčových informácií: https://www2.deloitte.com/insights/us/en/industry/manufacturing/future-of-work-manufacturing-jobs-in-digital-era.html